感觉藏马的大手真要伸进去拔自己的胖次，美奈子终于慌了，小声叫道：“喂喂，之前是哪里的谁说过公司是工作的地方，在这里绝对不能做那种下流的事情的！！顶、顶多就……”
“你又在就什么？嘻嘻，不管你在就什么就，今天就让你知道一下一个真理——这世上男老板对女下属说的话，一句都不能信~~谁信谁傻瓜~~嗯？”
藏马的大手这时刚好摸到了美奈子的胖次边缘，表情不由一变，愕然道：“咦，你今天穿的是丁（字）裤？真下流！”
“你才下流呢！！”
“真下流”三个字触到了美奈子身为女性的敏）感经，一把将藏马给推开——她这才发现人家藏马原来压根就没打算“玩硬的”，那身子竟是一推就走。龙腾小说 ltxsba @ gmail.com
美奈子不由面露错愕，藏马则再次贼笑道：“果然是个下流的女人，跟你开玩笑呢。我当然不会在公司里做你想的那种事情，怎么还一脸遗憾了呢~~”
“去死！！立刻去死！！”
宽敞的会长办公室立即再次成为跑跑抓的游乐场，只是这场游戏并没有持续太长时间，敲门的声音便将其打断了。
进门来的是折原悠以及财务部的负责人——一位五十多岁的中年妇女。
中年妇女姓北条，算是现在南宫电子内部少有的老员工了——从南宫电子刚成立的时候便在这里工作，几度兴衰也没有选择离职。
所以在南宫电子崛起后藏马也给了她应得的待遇，让她担任财务部的部长。她也很好地回报了藏马的这份体恤，这几年南宫电子的财务情况都井然有序。
“会长，这是去年的财务报表以及今年的工资单，请您审阅。”
北条部长见藏马站在落地窗前俯瞰风景，便将手里拿着的文件先放在桌上。『地址发布页邮箱： ltxsba @ gmail.com 』
“嗯，今年又要辛苦你了，北条阿姨。”
北条部长微微颔首，正要退出房间的时候，终究是忍不住心里的疑惑或者说顾虑，犹豫着说道：“那个……会长，有件事我想来想去，还是觉得应该跟您说一下。”
“哦？什么事？”
藏马从窗前转过身来，现在的他就跟大部分衣冠楚楚，一本正经的企业会长没什么两样。美奈子要不是亲身经历，都差点要怀疑刚刚那个壁咚自己，还伸手进自己裙子里的下流胚跟眼前这男人是不是同一个人了。
“就是……今年的工资会不会涨太多了？公司不是要大规模招人吗？都按这个水准发工资的话，今年的财务会很吃紧的。”
藏马顿时明白了北条部长问这话的原因是什么，微微一笑道：“北条阿姨的担心我很理解，不过天朝有句话叫‘舍不得孩子套不着狼’。
不提高一下公司的整体薪资标准，在对外招工的时候，也挺不直腰杆嘛~~”
南宫电子员工的平均年薪，大概在380万东瀛币左右，在业内算是中等水平吧。当然这主要还是这两年来刚加入的新员工较多，拉低了平均线。
在南宫电子工作超过两年的员工，平均年薪应该都超过了400万东瀛币。不过跟业内最高标准——任天堂的800万平均年薪相比依然差距巨大，跟卡普空的500万平均年薪也有点差距。
光靠一个“年薪破亿的社长”当招牌可招募不到500人、1000人甚至2000人，基层员工的薪资待遇提高才是当务之急。
“可是……原本加薪的都只是表现优异的员工，今年这加薪的标准，会不会太低了些？”
北条部长所担忧的正是藏马应对这当务之急所采取的措施。南宫电子采用的是类似绩效考核的工资审查制度，员工加薪与否主要看其日常表现，一年考核一次，参考的则是其直属上司与人事部专员二者对其四个季度的表现评价。
