藏马前尘往事里那几十年的猎头生涯，总结出来了的一个听起来简简单单的“挖角必杀技”：想要挖角某个人，最高效的方法莫过于让被挖角的那个人感觉自己在原本的公司里头看不到更多上升的空间。「请记住邮箱：ltxsba @ Gmail.com 无法打开网站可发任意内容找回最新地址」
如果对象是想要混吃等死的类型，那这招的效果自然大打折扣，不过那样的人基本也不值得被挖角。
而但凡有点进取心的人，对这类事情都会比较在意。对自己的事业充满野心的人，那更是时时刻刻都在为此而精打细算。
古川俊太郎虽然不是野心勃勃的那种类型，但也是对自己的事业极有进取心的那一类人。
就像他自己说的一样，任天堂社长的宝座他也想要，但他知道轮不上他——他的理智一直清醒地告诉他：没希望的。
但所谓的侥幸心理就是在这种时候会冒出来，每次理智告诉他“没希望的”之后，又总会有另一个声音小声地告诉他“说不定就轮到你了呢。”
要不是因为大多数人心里多少都会心存侥幸或者说心存幻想，手游抽卡、买彩票这些行当又哪里来的钱赚？每年又怎么会有那么数以千万计的“非洲人”沉船？
所差别的就只是人家古川俊太郎最后成功地脱非入欧了，只是这里面并没有太多的必然，当真是撞大运的偶然成分更多。
要是岩田聪没有英年早逝？要是临危受命的不是君岛达己？要是君岛达己没有在顺利解决任天堂的危机后，跟逃命似地选择立即退休？
上面的三个“要是”假设有一个成立，那古川俊太郎应该都没有希望在他46岁的时候就执掌任天堂。
从结果来说，古川俊太郎无疑是君岛达己和任天堂高层“年轻化战略”的最大受益者，但并不是唯一受益者。
随便拖个一、两年，他或许就不会是当时任天堂董事会中最年轻、最懂全球市场的那个董事了，搞不好那个时候任天堂的第六任社长就变成了别人。01bz.cc
当然，这些都是假设，现实则是人家古川俊太郎成了六代目。而且直到藏马的前尘往事终结，任天堂在他的手里也还发展得颇为不错。
不过这个时空的情况则有了很大的不同。岩田聪还会不会英年早逝不好说，不过即使古川俊太郎日后因为优秀的工作表现而进入任天堂的董事会，他也绝对不是最年轻的那个人。
今年22岁的藏马就比他小了一轮还多，而且目前就已经是他的顶头上司了。
藏马为了击碎古川俊太郎对任天堂的幻想，也是不惜把自己拿出来当靶子了。
虽然到目前为止，藏马他从来没有在公开场合提到过自己未来要角逐任天堂社长一职。但一些人都认为他是岩田聪退休或卸任后的社长热门人选。
年少有为是他最大的优势，《口袋妖怪》与《任天狗》两个掌机游戏系列成功为GBA与NDS 的市场份额进行了保驾护航。
更关键的是他还是山内溥的外孙，虽然只是旁系，但也是目前山内家族除了山内克仁、山内万丈等直系亲属外与山内溥血缘关系最亲近的一支旁系了。
有些事藏马自己可能都不知道，不过像古川俊太郎这样到了管理层的任天堂旗下员工，即使是外派人员，有些“小道消息”却不会瞒着他们。
山内溥这一年多来少有地积极联络董事会中的一干老臣子，甚至有些是当初他为了让岩田聪上位后能少些桎梏，亲自动手弹压的人，老爷子也亲自登门和睦关系。
搞不清楚状况的人说不定都要以为老社长这是要为重出江湖做工作了。不过明眼人都晓得老人确实是在为“任天堂社长”一职进行谋划，不过不是为了他自己。
既然不是为了自己，那当然是为了他的儿孙辈筹谋。不过山内家的第二代谁都晓得不堪大用，第三代的男丁则比较单薄，也还年轻。
山内溥要是在这时就为他们奔走，搞不好进棺材了人家还没赶得上出社会呢。
