同学们都不敢相信，胡乱猜测：或许是租的吧？
他们走进了大楼，目之所及到处光鲜亮丽：水晶吊灯、锃亮玻璃、电梯干净、大红羊毛地毯。
即使是租来的也说明公?司很?有实力！
等进了办公?室更是惊讶：
工位和工位之间?宽敞得简直能打乒乓球！公?司装修色调柔和，毫无上班的乏味感，到处摆着难养护的蕨类植物，在干燥的北方这些植物都能郁郁葱葱，可见有专人养护。
每个人坐在自己工位上，每个部门的老总简单布置了工作?。
不到半天就做完了，之后就一直没有人布置工作?。
自己坐在桌子?前玩手机也没人管。
偷偷四下打量，发现公?司的各部门总监们凑在一起……看电影吃甜点。
这时?候不由得让人想起余华老师那著名的“第一天去文化馆上班”理论?，跟着做出推断：
这个公?司来对了。
到了饭点甚至是部门总监们主动招呼员工：“走啊，一起去食堂。”毫无任何官架子?。
食堂在附近另一处大楼，走进食堂全是山珍海味：葱烧海参、象拔蚌刺身、清蒸大黄鱼、灌满海鲜的八珍鸭。
或许是看见学生们惊讶的目光，主管们解释：“平时?不是这样，这次这么丰盛是为了欢迎新员工。”
这样啊，大家从惊讶中平复下来：第一次见面肯定要?吃得好一点，留个好印象吧。
没想到接下来主管说：“平时?也就每周吃一次吧。”
啥，每周吃一次？根本?不是每月吃一次。
这是什么仙企业？
再看入职的老同事?，各个色轻松，面色红润，这份工作?养人啊。
现在年轻人已经不像前辈一样只会傻乎乎讲奉献，燃烧自己的青春给别人做燃料了。
花不完公?司既然收入高，员工福利好，那为什么不留下来呢？
再说公?司还处于上升期，需要?人才，现在混一个部门小领导，下回跳槽时?简历分?量也租，不是一件好事?嘛？
因此有不少人在参观公?司后选择了留下来。
唐钢回到宿舍后就听见自己舍友们在兴致勃勃谈论?这件事?。
他愤愤不平：堂堂岷江大学学生，混进一个破私企，还有什么自豪的？
他上次因为举报梨歌的事?在学院丢了脸，追求不成就执意给人家泼污水，这种?行?为一点男子?气概都没有。惹得同学们纷纷避开?他。
原本?也就跟几个舍友走得近，现在连舍友都明目张胆避开?他了。
辅导员还给他特意安排了心理辅导课程。
他现在每天上课吃饭都自己一个人，
唐钢硬着头皮生活，不住安慰自己，反正也就一年就能毕业了，再忍忍就能离开?眼下让自己难堪的一切了。
舍友们看见他愤愤不平的眼，就默契停止讨论?。这个玩游戏、那个给家里打电话，最大限度避开?跟他说话。
本?来喧闹的宿舍忽然安静了下来。
唐钢觉得无趣，心里空荡荡的，但他转念一想：新三板有什么了不起，不就是破烂收容所吗？
在空荡荡的寝室里他嗤笑?了一声：“这些人还不如自己搜搜资料，查查什么企业才上新三板。”
按照上市条件也存在鄙视链：主板大于创业板大于科创板大于新三板，
只有不满足沪深股市上市条件的企业才会退而?求其次在新三板上市。
比起市场认可度当然比不过其他几个板。
“她为什么不上主板或者创业板，是不喜欢吗？”
唐钢呵呵笑?，也就哄哄没见过市面的普通同学。可哄不住他。
*
车厘子?在专注主板上市。
路成济作?为投行?派出接洽这个项目的工作?人员，简直惊讶坏了。
这家企业可以说是他接触过项目里最简单的项目了。
转主板审核一般不容易，可是对花不完来说简直是小菜一碟。
为什么？
因为这家公?司的财务状况太好了！
“我从业这么久，就没有看到这么清晰的一家公?司！”路成济一贯不怎么说话，可这时?也忍不住开?口赞叹。
“作?为财务总监，不但有极高的法律观念还有高尚的道德操守，请问你是如何顶住老板的压力的？”他随口跟车厘子?开?玩笑?。
作?为财务人员难啊，不听从老板的吩咐会失去工作?，可听从老板某些吩咐又容易把自己送进监狱。
