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第44节(2 / 2)

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这样那样的其他事情都做过许多了,抱她搂她罢了,直接行动呗。

作为成年人,近几年他们关系中的微妙变化,早就被双方直接利用在了日常拉扯里——

就像近几年的m小姐发现把“亲亲抱抱么么哒”等调戏挂在嘴边比武力威胁更能动摇他,近几年的p先生同样对m小姐产生了某种微妙的感觉。

“离婚多年但迫于工作无法分居的前任”,嗯,大概可以这样概括吧。

产生了微妙前夫感的p先生不吝啬坦诚,更没有什么时刻克制守礼的想法。

--

这可是m小姐,他最最疯狂的上司,一味的克制守礼只会令她乏味……

令她,失去兴趣。

所以,他不会避……也不会躲。

-7-

“小p你最近真是……啧……你这个疯子究竟脑子里在想……”

“稍等,m小姐。”

p先生回头,冲她扬起手中打开的文件。

“主系统指派。有您的紧急任务。”

--

不知道同事们是否还记得,现实世界所谓的“元旦”时,事业维修部的t先生,p的好友健身狂,他完成了自己的工时,实现遗愿,顺利离职。

那位健身狂亡灵离职后,【t】的员工d依旧留存在维修部档案里,等待下一只亡灵成为【t】。

然而,出于种种原因,维修部的人事变动一直极少——

而且近几年系统世界招新的情况也很紧张,就算有亡灵符合要求也会很快被运营部采购部等几个大部门抢去,维修部基本招不到人。

最顶头的m便直接回绝了所有新人——用的理由十分诡异,是“维修部的新人只能有小p,我可不想那个圣父病多出一个可以倾泻关爱与照顾的下级”——

最终,【t】d的职位便空置了下去。

维修部主管r小姐也想:反正不急,事业维修部人手足够,【t】离职也没几天,等到放完年假,我们明年再考虑补缺这个职位。

-9-

谁知道,采购部内,有位资历很优秀的员工,主动申请了调职。

希望从采购部调进维修部,成为新的“t”先生。

因为那位员工资历非常丰厚,甚至付出了相当多的工资、抵押了大半工时——所以,这位员工的调职申请被机械的分系统直接处理通过(“愚蠢的人类,这是一本万利的买卖啊”),在m小姐还不知道时,便成为了维修部新一代的t先生。

当然,m小姐理论上只是恐怖维修部的主管罢了,恐怖维修部以外的人事变动她一直懒得管。

m小姐作为上级的管理精是摸鱼,她只喜欢出任务,所以只要那位调职来的员工不招惹她,也没什么大问题。

……但问题是,新任的t先生,成为t后所做的第一件事。

是赌上自己员工生涯中所有的存款、时长、资历,申请进入恐怖维修部。

-20-

涉及恐怖维修部的人事变动,立刻惊动了主系统。

那天,主系统亲自来找p先生,正是为了商量这件事。

从系统的角度看,这份调职申请完全没有拒绝的理由。

从管理的角度看,t先生各方面都非常优秀,是个没毛病的员工。

但以主系统对m的了解……

它生怕这位优秀员工被m小姐剁吧剁吧变成饺子馅,又直接包进宇宙黑洞里。

在她不知情时擅动她的地盘——这绝对会让m发疯暴走,从办公室一路屠到它门口的。

-2-

可惜那天发生了意外,p先生与主系统纷纷跌落小世界,并没有第一时间处理这件事。

如今,当p先生打开主系统发来的文件,最需要处理的已经不是“t先生申请调入恐怖维修部”了。

而是“申请调入恐怖维修部的前采购部优秀员工t先生,在试图办理恐怖维修部调职手续时,被亡灵袭击,掉入恐怖世界9,申请恐怖维修部主管救援”。

与资历太轻的p先生不同,这位t先生之前在采购部的地位似乎挺高,所以,他发出的救援申请,变成了指派给m小姐的紧急任务。

又是救援任务,又是亡灵袭击,又是维修部备选员工,又是在采购部待过的雄厚资历……

这些buff叠满,这位员工必须尽快得救。

被系统世界外的亡灵盯上可不是开玩笑的,真正的“吞噬”,员工们再也没有复活的机会了。

-22-

p先生当机立断,就操作数据,把上司送去执行任务。

他没有告知m小姐这些复杂的背景,只说明了,情况危急,那是个即将被亡灵吞噬的落难员工。

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