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官场隐身豪富第173部分阅读(2 / 2)

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“好的,我打电话给在美国的姐妹,让她们操办。购买到了就运回来。午阳,我很快就回来了,工作都安排好了。”

“你要注意自己的身体,家里什么也不缺。”

“我知道,但是开办银行和收购企业,我们是在家里商量好的。姐妹们各负责一片,箭在弦上,不得不发呀。”

“收获还可以吗?”

“总的来讲还是令人满意的。虽然我们动手晚了,但是以前的企业。我们收购过来也没办法管理。现在就正好是时候。我们收购过来后,于慧娟手下有能人。可以接管。至于新开的银行,我们从各银行挖了一批,从学校招聘了一批,基层员工就是从普通大学生中间招聘的。基本上够用了。详细情况,我回家再说吧。”

“好,记得数控机床的事情。拜拜。”

郑国强走进来,“董事长,今天第一批买断工龄的工人,赶赴建筑工地,运输公司的大客车都去送人了。”

“第一批去了多少?”

“今天是7oo多人吧。以后每天这么多,估计4天送完。董事长,据工人们反应,他们有不少大学、大专、技校毕业的子女。也想参加建筑大军,可是又担心以后公司招工的时候,不要他们了。”

“你负责通知他们,公司一定会按政策招工的,不会漏了任何一个人。对了,我到生产一线看过几次,发现咱们的工人还是年龄偏大,得想办法解决。走,我们去人力资源部,研究一下这个问题。”

两人到了人力资源部,部里正在开会,看到两人来了,部长6沉带头都站起来了。午阳说:“大家请坐,先停一下你们的议题,将我们的事情讨论讨论。我情况不是很熟悉,想请问一下,咱们公司职工子女的招工工作,进行得如何?”

副部长严华说:“老板,我们现在新进人员很少,每年大约新进1oo人左右,来源一个是总公司所属院校的大学生,另一个就是部队退役的士兵,顶职进来的。”

“公司员工的年龄结构是什么样子?”

“平均年龄是41岁,196o年以前出生的,占职工总人数的91%。”

午阳说:“按照我们冶金行业的退休年龄,在近5年内,会有将近1万人退休了?”

“是的,将面临一个很大的断层。”

“以前怎么没有听你们说过?”

6沉说:“老板,责任在我。我觉得公司正在减员增效,我们马上提出来人员老化,不是与公司唱对台戏么。所以就阻止了报告。”

午阳笑道:“6沉啊,再不说,恐怕真的要6沉了。”

“老板,我们要如何操作?”6沉问。

“董事会没有研究,我先说几点看法吧。一个就是将职工子女中没有就业的,都进行登记;二个就是招收各专业的本科、硕士毕业生,当然博士更好。总人数要在1ooo以上,知识结构嘛,大专以下的跟本科以上的,按8比2吧,我们不是不欢迎人才,是不需要太多高学历人才。当然,如果是高学历的愿意去生产一线工作,我们同样欢迎,以后表现好,有能力,也是会提拔重用的,不会一锤子买卖的。”

6沉说:“我们现在的各岗位人员都够了,招收新员工,老员工怎么办?”

“新员工必须经过培训,培训完了可以单独操作了,将安排子女进来了的老职工内退,原则还是要坚持,机构和人员不能膨胀。”

“老板,我们明年47年出生的男职工,52年出生的女职工有3ooo多人要退休,招收1ooo人肯定不够。”严华说。

午阳笑道:“这是怎么了?我不来问,你们好像没这回事,我一来,就要3ooo人了。好,报总公司批准,就增加1ooo个招工名额,不够的,你们就返聘退休职工,不能招满了,5o年代出生的人,大部分子女都面临就业,招满了他们的子女又进不来了。现在社会上都是各部门进自己的子女,咱们自己的子女,只能自己想办法。”

午阳的话音未落,大家热烈鼓掌了。

一位员工说:“老板,你这个决定太英明了。”

其他人也附和说:“是啊,是啊,太英明了。”

午阳说:“你们别吹捧我,这是应该做的事情,以前没有做好,是欠了大家的。现在不过是还账而已。”

严华说:“老板,还有问题,就是一些职工,家属是农村的。子女一直没有安排。现在是不是也解决了?”

“都给解决吧。那些子女已经4o岁以上的,干不了几年又要退休。你们研究一下,是给他们留着名额等孙子女进来,还是一次性补助个5万1o万块给他们。”

6沉说:“我看两种方法都用吧。愿意进厂的进厂,不愿意的就给钱。老板。以前还有少数因违反计划生育政策,被开除了的职工,现在生活都很窘迫,他们也来找过,要如何处理。”

午阳说:“这些人也可怜,家在农村的,还可以弄口饭吃。在城市的,天上不掉,地上不长,可怜呀。我们这样吧。以前处理了的职工,我们是不能给予任何照顾的,计划生育是基本国策,我们不能唱反调。他们的子女,就安排进厂吧,反正到社会上招工也是招。这也是维稳嘛。”

“老板,我们就布置下去了呀。”6沉说。

“行,反正你们都知道我霸道,对公司、对职工有利的事情,我会坚持的。你们继续开会,我走了。”

出门后,午阳说:“国强,我有点事出去,你在办公室值班吧,有事打电话。”

“好的,你忙去吧。”

到了医院,下车就听到宿舍区的鞭炮声,估计是在搬家。医院的别墅早就建好了,宿舍楼因为楼层高,栋数多,加上是先建医院,到4月份才完工,这时医院已经开业两个月了。

医院组织了民意调查,根据大家的意见,进行统一装修。装修的格局,采用了中式、西式、中西合璧式几种,全部用实木装修。

午阳当时看到方案后,就跟贺红梅说了,装修就算公司送的了,房子就大家购买。

贺红梅说:“午阳,现在外面装修每平米都是6oo元了,我们医院的宿舍楼面积是将近9o万平米,需要5个多亿。医院本来就不盈利,这样是不是太亏了?”

“妈,我们自己采购材料,自己的队伍施工,用不了那么多钱的,我估计3个亿够了。亏就亏一点吧。”

现在放鞭炮了,午阳也就放心了。说实话,安排熊刚强卖房子时,午阳心里是没有底的,职工会不会买,能不能掏得起钱,都是问题。社会上的事情就是这样,大家都是跟风的,有人买,大家就都会买。

午阳算了一笔账,从购买地皮到建房子,由于市政府减免了很多费用,医院的电梯房成本是每平米8oo元左右,现在售价是28oo元,每平米的利润将近2ooo块,减去装修4oo块,还有16oo块的纯利润,拿出8oo块补贴员工,大家应该会很满足了。公司还要赚钱在7个亿以上,用来建那1oo套别墅,就是一个不赚不亏的结局。

进了病房,看到妈妈在给于颖喂饭。“妈,辛苦您了。”

妈妈笑道:“我自己媳妇,自己孙子,要你道什么辛苦?我心里乐意着呢。”

“小颖,身体怎么样?”

“都恢复了。我都想回家了,是妈妈和贺妈妈不同意。张玲在隔壁,你去看看她吧。”

“真没事了?”

“真的。生的时候那个疼啊,贺妈妈说我们年纪小,骨盆没有长够,不过梦馨姐给我疏理身体后,很快就恢复了。”

“我再给你疏理一下吧。”

于颖笑笑,“我吃饭呢,肚子饿的特别快。这些饭菜没油没盐没味道,不好吃还不禁饿。”

妈妈说:“坚持两天,过两天就吃正常饭菜,乖啊。”

“午阳,你看看妈妈,一直把我当小孩子哄,真是我的好妈妈。”

妈妈说:“你们到了家里,就是我的亲女儿,妈不疼你们疼谁啊。”

“午阳,我打电话回去了,我和张玲的父母,在孩子满月的时候,都会过来。”

“好啊。我还没有见过你们父母呢。小颖,干脆就请你家里人回国定居算了,你看好不好?”

于颖笑道:“你说的是真的?”

“当然是真的。”

“太好了,那我就告诉家里了。午阳,我以前不知道一些老物件值钱,上次回去。看见家里和邻居都有不少老物件,是不是让我父母收购一些,都带过来。”

“老物件都是从国内带过去的吧?”

“大部分是,我和张玲的家境比较好。也在当地购买了一些。不过跟家里的比。算是没有东西了。”

“人过来就好,这里的日子肯定过得去的。我给一些钱给你。你转给家人吧。”

“不要,你以为我们回家,不会给家里钱呀?不过还是麻烦陈老板一下,让他帮我们家人租包机。就方便多了。那些老物件,另外请陈老板运过来好了。午阳,他们回来,国家不会追究了吧?”

“肯定不会追究的,现在还欢迎他们回国哪,你爷爷他们,都是为抗日出过力。流过血的人,现在已经是耄耋之年了,爱国是一家嘛。韩云的家人也回来吗?”

“大家一起过去的,当然一起回来。不过如果迁回来。就没有那么快了,加上收购老物件,可能就到年底了。”

“这样也好,年底咱们的别墅群就可以入住了,也免得搬来搬去的,条件也比现在好。好了,我看看小玲去。”

张玲的病房就在旁边,午阳进去时,小雅正在给张玲喂饭。“小玲,身体怎么样了?”

“午阳,疼死我了。以后我再也不生孩子了。”张玲撒娇说。

午阳走过去摸了摸她头顶,“不生了,别疼坏小玲子了。”

小雅说:“午阳,是不是她们年龄小的缘故?”

“小颖刚才说了,贺妈妈说的,她们骨盆没有发育完全,所以就疼得厉害。”

午阳说:“你喂小玲吃完饭,我来给她疏理身体。”

贺红梅进来了。“午阳,你不上班,跑来干什么?这里这么多人照顾,还不够啊?”

“妈,我就是看中午了,才溜出来的。”

“随你吧。小玲,胃口好吗?”

“肚子里面空空的,就想吃东西。”

“好,想吃东西就没事了。奶水足吗?”

“足的,孩子才吃过一会,感觉又有了。”张玲说。

“那就好。没事了,我走了。”

午阳拿出韩建舟写的明月湖医院的改进方案,“妈,这是我们公司在明月湖航空城建医院的方案,我觉得比较好,您看看。如果我们这里确实需要改进,咱们就改进一下。”

方案不多,贺红梅很快就看完了。“不错,方案很好。午阳,经过这段时间的实践,我觉得这些改进还不够,这样针对的是普通市民,还有很多有钱人,他们来门诊看病,也希望享受,我想,如果每个门诊科室,开设1o间左右的贵宾室,让病人可以喝茶、咖啡,可以看电视、上网,那就更理想了。”

午阳说:“妈,您想得真周到。富人命金贵,也是咱们医院的利润增长点。”

贺红梅笑笑,“还增长点,我们是拼命在维持,才没有使医院亏损。从药品的进货渠道开始,到收取病人的费用,我们不知道花了多少力气。午阳,我们的药品,卖给病人,比市医院价格低了一半,病人还不理解,说我们的是假药,我们真是两头受气。”

“妈,也没有必要维持不亏损。亏损就亏损吧,只要医生和护士的工资、奖金不少,能够留住人才,维持医院的正常运转,亏钱我也认了。我们建医院的目的,就是为了那些无力支付高额医疗费的人群嘛。”

“午阳,我知道你是大老板,亏得起,但是如果不想办法持平,以后终究有一天无法维持的。进入6月份后,我们的病人,门诊每天在15ooo人以上,住院病人在8ooo以上,这还是夏季。如果到了冬春两季,估计会成倍增加的。”

“怎么会有那么多病人?”

“人家都知道我们收费低,用药效果好,条件也不错,所以不用我们打广告,就都过来了。午阳,你如果想扩大规模,就再准备投入1oo个亿吧。”

“要这么多?”

“对,起码要这么多才行。要建一栋更大的门诊大楼,住院部要扩大两万个床位,要建一个独立的中医院,还要建4o栋以上的宿舍楼,要建一个宾馆。”

午阳问:“建宾馆干吗?”

贺红梅说:“我们医院不光是服务市民,还有很多自己公司的职工、家属需要服务,他们很多都不是住在碌江的,来看病了,病人可以住病房,陪护总要休息吧。现在陪护都是住在别的宾馆、招待所,收费高且不说,医生、护士要联系他们也不方便。我们如果建了宾馆,住一个晚上收2、3o块钱,钱不多,陪护能够很好的休息,也是你们公司给职工的福利嘛。”

“好,宾馆只要能够维持就行了,尽量少收钱。”

“收费不能太低了,要不然真正的陪护,或者等待住院的人住不上呢,如果是你们自己的人,你们公司可以给病员发补助嘛。”

“好,到时候您负责定标准就行了。妈,现在的1o栋宿舍楼,有384o套住房,还不够?”

“远远不够。我们现在已经有13ooo多工作人员,还有将近1万人没有住房,过两年,这些年轻人都要成家了,都需要房子,大家又都喜欢这里的环境,上班也近。”

“好吧,您赶紧让人拿医院的建筑图纸,我马上安排建筑公司开工,先按老图纸建宿舍楼。”

“住院部也就是多建两栋而已,只要改动门诊楼。”

“妈,建中医院是怎么回事?”

第三百五十三章 瞎指挥

午阳走进盥洗室,开水冲澡。“洗凉水你们习惯吗?”

“习惯,先生,我们帮你洗吧。”拉吉玛说。

“拉吉玛,莱亚乐,你们以后别叫先生了,叫我的名字好吗?”

莱亚乐说:“那我们就叫你午阳了,你不会生气吧?”

“不会,你们姐妹们都是这样叫的。”

“那你也要叫我小乐,叫她小玛,好不好。”莱亚乐说着嘴唇就凑上来了,两个人来了一个长长的湿吻。

早上起床下楼,看见梦馨从医院回来了。“梦馨,辛苦你了,我昨天晚上回来太晚,就没有过来替你。”

“没关系,我坚持得住的。午阳,恭喜你,又增加两个儿子了。于颖是昨天中午生的,张玲是今天凌晨3点钟生的,母子平安。”

“谢谢你,赶紧吃饭吧,吃过饭睡觉。我等会过去看看。”

“没事的,白天妈妈会过去,应该没问题。”梦馨说。

午阳到了办公室,看了个把小时文件,没什么事了,就给裴蕾打电话,“小蕾,你给我办件事。”

“什么事,说吧。”

“你们不是在美国收购了公司嘛,想请你以公司的名义,购买几台数控机床,要世界上最先进的,当然越多越好,我们制造大飞机需要这种机床。”

“好的,我打电话给在美国的姐妹,让她们操办。购买到了就运回来。午阳,我很快就回来了,工作都安排好了。”

“你要注意自己的身体,家里什么也不缺,不在乎你们挣多少钱,身体要紧。”

“我知道。但是开办银行和收购企业,我们是在家里商量好的,姐妹们各负责一片,箭在弦上。不得不发呀。”

“收获还可以吗?”

“总的来讲还是令人满意的。虽然我们动手晚了。但是以前的企业,我们收购过来也没办法管理。现在就正好是时候。我们收购过来后,于慧娟手下有能人,可以接管。至于新开的银行,我们从别的银行挖了一批。从学校招聘了一批,基层员工就是从普通大学生中间招聘的,基本上够用了。详细情况,我回家再说吧。”

“好,记得数控机床的事情。拜拜。”

郑国强走进来,“董事长,今天第一批买断工龄的工人。赶赴建筑工地,运输公司的大客车都去送人了。”

“第一批去了多少?”

“今天是7oo多人吧,以后每天这么多,估计4天送完。董事长。据工人们反应,他们有不少大学、大专、技校毕业的子女,也想参加建筑大军,可是又担心以后公司招工的时候,不要他们了。”

“你负责通知他们,公司一定会按政策招工的,不会漏了任何一个人,现在想参加建筑公司的工作,先去也行,挣点钱解决家里的困难是好事嘛,公司不会因为他们去从事建筑了就不执行政策的,相反,他们有了实际工作经验,进来以后能够更好地工作,我们更欢迎呢。对了,我到生产一线看过几次,发现咱们的工人还是年龄偏大,得想办法解决。走,我们去人力资源部,研究一下这个问题。”

两人到了人力资源部,部里正在开会,看到两人来了,部长6沉带头都站起来了。午阳说:“大家请坐,先停一下你们的议题,将我们的事情讨论讨论。我情况不是很熟悉,想请问一下,咱们公司职工子女的招工工作,进行得如何?”

副部长严华说:“老板,我们现在新进人员很少,每年大约新进1oo人左右,来源一个是总公司所属院校的大学生,另一个就是部队退役的士兵,顶职进来的。”

“公司员工的年龄结构是什么样子?”

“平均年龄是41岁,196o年以前出生的,占职工总人数的91%。”

午阳说:“按照我们冶金行业的退休年龄,在近5年内,会有将近1万人退休了?”

“是的,将面临一个很大的断层。”

“以前怎么没有听你们说过?”

6沉说:“老板,责任在我。我觉得公司正在减员增效,我们马上提出来人员老化,不是与公司唱对台戏么。所以就阻止了报告。”

午阳笑道:“6沉啊,再不说,恐怕真的要6沉了。”

“老板,我们要如何操作?”6沉问。

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