他在这个组合里唯二的存在理由就是队长和成绩不错这两样人设，鉴于前者刚刚被打击过，至少后面那项不要破灭得太彻底。
等回到宿舍，他终于有时间去研究一下新队友的朋友圈——意料之中的三天可见，他能看到的只有朋友圈背景图里那只看不出品种的小白猫，又试图在网上搜了搜“商迟”这个名字，同样一无所获。
多不公平啊，在网上搜“宁闲起”还能找到他参加行远的练习生选拔时唱歌破音的视频呢。
不过既然答应了人家要帮他融入团队，怎么着都要做点事，宁闲起回到出道组的小群，忽然发现了有些异样。
原先有六个人的小群，现在只剩下了五个。
孟煜和他私聊：程跃没被选上，他家里本来就不太同意，现在也只能回去了。
去年才推出了one乐团，今年又有他们，行远这一两年内确实也不太可能再出男团了，别说公司运营的精力，练习生的储备量也不够。而他们这一行，年纪就是资本，程跃错过了这一次，确实也没什么机会了。
说是这么说，但是看着群头像里缺了的一角，还是不太习惯。
rp担当韩琼升在群里圈了他问：宁哥，要把新队友拉进来吗？
大家好像都已经默认了他已经认识了新队友，并且会把他介绍进来——虽然事实上的确如此。
宁闲起也不知道从什么时候开始，自己就习惯了这样的定位，他停顿了一下，然后打字：王哥好像说要拉一个工作群组，我去问问他。
剩下几个人打着哈哈：是啊是啊，出道了跟以前可不一样，正规一点嘛
他们都很清楚，这个“行远三期练习生”的群组，以后不会再有人说话了。
王洋本来就是专业的经纪人，被下放来负责练习生选拔的时候还悄悄地嘀咕过，颇有怀才不遇之感，直到空降了一个商迟，摆明了这男团要受捧，他才醒悟过来，立刻打起了十二万分的干劲，当天就找法务拟好了合同，先送上去给岑总监过目。
过了一会儿，岑今直接在拿董事长专线给他打电话：“上一下顶楼，翁总找。”
翁总和岑总监的关系在公司里也不是什么秘密，王洋也猜到是为了交代商迟的出道事宜，赶紧上楼，谁知道迎面就听到了一道令人费解的圣旨。
“合约改成两年？这……这恐怕不太行吧？”
偶像男团合同一签十年也是常事，经常被粉丝骂“卖身契”，行远作为业内标杆，相对人性化一些，通常是五年一签，时间到了续约。但是合约太长了没人性，太短了又给人一种不信任的感觉，好像他们算准了这个组合走不长远似的。
王洋想着想着，忽然明白了过来——恐怕翁顾也确实没打算把这个叫ce的男团长久地做下去。
“这两年好好攒攒人气，热度上去了做别的行当去。”翁顾扫了一眼企划案，“商迟太小了，想起一出是一出，他是能唱还是能跳，还偶像歌手，哪里是长远生意。”
岑今笑着说：“也没啥，他说了以后我还专门去看了看现在那些唱跳组合，能唱能跳的也是少数，大多数红得也挺莫名其妙的。商迟比他们情况好多了，起码对着那张脸，就没人会问‘他到底是怎么红的’。再说了，组合里不会唱跳的也不只是他一个，宁闲起不也是没基础又没天赋，纯靠勤奋练出来的吗？”
翁顾耸了耸肩：“所以ce里有两个不会唱也不会跳的。”
“我是说，宁闲起练得出来，商迟也可以。”
“练几年呀，练出一身伤病来，三四十岁还连唱带跳的吗？”翁顾坚持己见，“让他玩两年拉倒了，要是到时候他还是愿意在娱乐圈工作，我就给他铺别的路，但是做小偶像，我估计不用半年他自己就要后悔了。”
王洋觉得自己都快哭了：“那两年以后，组合里的其他人怎么办呢？”
岑今也是经历过把新人一点一点地拉扯起来的过程的，自然明白他的不舍和纠结，想了想，提出一个方案来：“签约，包括出道发布会上都说好，ce是一个限定团，两年后，续约还是解散，加人还是毕业，看这两年的情况定吧。”
这对除了商迟外的五个成员太不公平了。
但是王洋也没有别的办法，沉默着点头。
岑今看出了他的为难：“有得必有失，起码这两年，组合的资源不会少，那几个孩子能不能利用好这些资源打拼出自己的热度，回头给自己续约也好，转型也好争取话语权，就全看他们自己了。你要是说公平，one乐团的经纪人恐怕要更觉得不公平了。两个组合连出道曲的价钱都不同。”
这倒是真的，只是拼命了两年多挣出来的出道机会完全是场家家酒似的游戏，这种话要怎么跟那些孩子们说呢？
