防务的交接和兵权的过渡非常顺利和顺畅。这与孔晟的雷霆手段密不可分。南衙诸军终于见识和领略到了孔晟与众不同的手段，一开始还有个别将佐跳出来叽叽歪歪，待孔晟下令将之就地交有司审判以正军纪后，就没有再有人敢认为制造障碍了。
胳膊拧不过大腿，何况孔晟还不是一般的大腿，他背后站着的是皇帝和大唐帝国的律法森严，站在了大义上。
整整一夜，孔晟都无法入眠。这一夜之间，神策军驻防、改编、熟悉城里城外各处防区、人员安置、将领调配，都需要孔晟亲自裁夺，他哪有时间睡觉休息。
其实不要说孔晟没有入眠，长安城中很多百姓和权贵这一夜都没有睡好。一夜之间，长安城就变了天，神策军军卒马蹄轰隆进各个城门接管防务、稳定局势、配合长安万年县衙的捕快镇压趁火打劫的各路不法之徒和市井流氓，震动全城。
好在有南宫望的居中调度，有南霁云南勇父子、唐根水、李彪李虎和乌显乌解兄弟这些忠诚部将的辅佐，待翌日红日初升之时，长安城的防务和神策军的日常军务管理已经基本趋于正轨。
孔晟向皇帝请了诏命，自南霁云以下诸将都官升一级，自动成为神策军中将领。南霁云为正四品的忠武将军、神策军副指挥使，实际上就是孔晟的副将，负责日常军务。
唐根水、南勇等十二人分别为从四品的宣威将军，各自统率一卫。当然，因为皇帝的裁定和新的禁军规制思路，现在的卫与过去的南衙十二卫不一样了，毕竟过去的一卫主将那可是三品大将军。
总而言之，驻防长安和保卫长安安全的就是一支神策军，神策军编制十二卫，如果说孔晟是军长，南霁云是副军长，那么，唐根水这些人就是各团团长。
治军思路清晰，置军结构层次简单明了，自上而下一级管一级，不再像过去南衙禁军那样机构臃肿品治繁琐指挥不畅导致内部派系纵横。
其实这还是孔晟的建议。皇帝采纳了孔晟的建议，因为皇帝也同样认为，如此垂直的禁军管理模式更有利于皇帝掌控。必要的时候，皇帝还可以亲自上阵指挥。
而神龙卫的组建，孔晟也打谱采取类似的模式，有点像现代企业管理理念了——所谓“建立健全法人治理结构”，可以理解成集权，将权力集中在神策军大将军和皇帝手里；而设立平行、各有职责的“卫”，就可以理解成兵种和部门互相配合、互为补充、互为监督，确保步调一致、进退有据、号令统一。
皇帝相当于董事长，神策军大将军孔晟相当于总经理，南霁云相当于常务执行副总经理，各卫主将相当于部门负责人。总经理由董事长任命，副总经理由总经理提名，各部门负责人由总经理任命，一级向一级负责，职责明确、任务清晰，自然会大大提升治军效率。
孔晟之前耗费了接近一个时辰给皇帝介绍和解释这种太过超前的新颖理念，李亨再三斟酌觉得可行，就有了如今神策军的实践。
站在这个角度上考量，孔晟其实相当于京城的警备区司令员、公安局局长兼纪-委-书-记，虽然只是部级干部，但却是一人之下万人之上，可谓是大权在握无人能及。
