石林接着说：“公司发展良好，这都是大家的功劳，特别是农业公司。
以下，我代表农业公司向全体公司员工进行嘉奖。”
会场随即响起激昂的音乐，大家都非常激动，特别是农业公司上班的员工。
大家听了石林说半天，终于说到最想听的了。所有人抬头盯着石林，会场里飘荡着他那磁性的声音，石林每读到金额数目时，加重语调，每一个词，都能撼动在场所有人。
“实习生，奖金15万元，工龄一年以上则涨到18万元；
一级员工，由去年的80万元涨到150万元；
二级员工，（文员，大学毕业生，发货员、保安门卫，总共400人）奖金170万元；
……
四级员工，（司机300人），奖金210万元；
……
六级员工，（中级工程师，会计师，采摘工人等700人）奖金260万元；
七级员工，（服务员，特种兵王级保安，车队队长，高级工程师，高级网络人员，总共1300人），奖金300万元；
七级正员工，（副组长级别，小规模店铺店长，教授级人员，共100名），奖金500万元；
八级员工，（组长级别，如采摘组长、店铺组长，专家级黑客，共100人）奖金800万元；
九级低级领导，主管，……王阳、李健等12人，奖金二千万！
十级中层领导，部长级别，行政部部长赵英强、人力资源部部长汪英、后勤总务部长雷胜军、经营部部长田宽、生产部部长任冲等五人，每人奖金五千万！
十二级高层，总监或经理两人，李智文、郭杰，每人1.2亿！
以资鼓励，希望你们今后继续努力工作！银行会在最近两天打入各人的工资帐户，请大家耐心等候。”
石林一口气念完，也代表着他的致词完毕，说再多估计场下的人都没法听下去了。
他这次总共发了95亿元奖金，实际带上个人所得税，公司一共付出112.5亿元，占利润5760亿总数的百分之二左右。
若以国际顶级公司来说，发年终奖最低也要发利润总数的百分之五以上，石林发百分之二，的确有些小气了。
不过，怎奈不住利润数额太大，基数太大。对石林来说，只要下属觉得发的多就行，管它百分之几呢。
石林刚读完，场下顿时哗然起来，然后就响起潮水般的掌声，经久不息。
特别是农业公司的员工，实在太感动了，热泪盈眶。
