麦莉便只是对他采取了警告，并采取了怀柔政策，并没有动他的位置。
财务主管的这个岗位工资可不低，这不仅是保住了他的饭碗，也保住了他的生命安全。如果他失去了工作，回到家里一定会遭到母老虎的暴力摧残。
而且他在高先达这单生意里也赚了不少钱，他当然对高先达和麦莉感恩戴德，表示以后一定努力工作，不接私活了。
下一个是技术主管。
上一任的技术主管在加里的办公室里面跟那群保安一起被炸死了。麦莉立刻提升了他的副手，顶替了上来。
那个副手的技术水平也不差，等这个位置等了好几年。现在获得了提升，当然是精神百倍，对麦莉感恩戴德。
然后是安笨、后勤部、餐饮部、客房部
反正麦莉平时也喜欢打听一些小道消息，对于这个赌场当中谁是谁非有了一定的了解。安排起工作来非常的顺利，没用多长时间就全都安排妥当了。
那些核心部门的主管们虽然看麦莉是个年轻女子，但是看她那么干练，也比较服气。尤其是她的后面站着虎背熊腰的高先达，又有加里的委任状，无论是当面还是背后都不敢说三道四。
保住工作的主管们全都弹冠相庆，失去了位置的主管也都被安排到了其他的的重要岗位上，起码吃饭、生活不成问题。
他们都是身上有重大违纪或者能力不行的人，所以也掀不起什么波澜。
稳住了这些人之后，麦莉立刻召开了全赌场的大会，要求所有不当值的人员全都参加。
开会之前还深吸了一口气，似乎要有大动作。
高先达看了一下中层干部的参会人员名单，才发现原来之前荷官管理部的主管并没有得到麦莉的单独接见。
那是个和技术部平行的部门。技术部门主要负责监视赌客们是否有作弊现象，而这里则主要负责荷官们的培训和日常行为规范。
这个主管是一个中年妇女，平时就是以严苛著称。对待麦莉她们这些猩官更是非常严厉，一点事情办不对，便是非打即骂。她经常说的一句话是：“能不能干了？不能干就滚！”
麦莉才不管她是不是为了让这些荷官们的能力得到提升呢。反正她辱骂过自己，今天就是要公报私仇！
麦莉开始还装得很恭敬的样子，给全体员工做了一唱题汇报，然后介绍了新任老板高先达。再然后便是宣读了人事任免情况。
前面的那些主管都是了解情况了的。但是到了最后，就直接将那中年妇女主管调到了保洁部去当保洁阿姨且还是要去扫整个赌筹公认的最恶心的自助餐旁的男厕所。
赌场的自助餐便宜，总有一些素质较低的人来占便宜。还有像布拉德一样不赌钱，专门来吃饭的。所以经常有些人喝免费的破喝多了，吐在那里。
一次两次可以，架不嘴天都有，换了好多的保洁阿姨全都受不了那恶心劲儿，辞职了。
这就是赤裸裸的侮辱，那主管当然表示反对。
人事大会立刻变成了批斗大会，麦莉立即宣读了那主管的十大罪状。而那些既得利益的各部门主管们立刻也开始了毫无节操的落井下石。
麦莉得意地笑了，说道：“能不能干了？不能干就滚！”
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