坦白讲，卡尔·哈恩、甚至是在场的每一个狼堡的高管心里头能明白陈耕为什么会提出这么一个要求，别看润华实业拿出了这么几个平台，但有心人都明白，这几个平台和润华实业其实没有多大的关系，甚至和中国没有多大的关系，这纯粹是陈耕个人能力的体现，如果具体到润华实业身上，他们在设计、工程技术人员、工艺、企业管理、营销管理等方面几乎是全方位的落后于狼堡，哪怕此前狼堡已经分两次小批量的向润华实业提供了一些人才方面的支持，也是一样。
陈耕是打算借这这个机会来维护他们原有的配套厂的利益，不过话说回来，陈耕说的也没错，狼堡汽车也的确需要在这一点上和陈耕做个交换。打定了主意的卡尔·哈恩，痛快的点头：“ok，那就这么说定了，下面让我们来谈谈采购方面吧……”
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关上车门的那一刻，陈耕整个人都瘫进了后座柔软的沙里，整个人身心俱疲，仿佛被掏空了一样。
这不是夸张，虽然这只是一个沟通合作的大致框架的“座谈会”，但其中的刀光剑影以及暗箭埋伏一点也不比一场正式的谈判少，这么一场长达两三个小时的交锋下来，哪怕是陈耕，也觉得精神上有些撑不住了。
“还是人才不凑手啊……”闭着眼睛，陈耕喃喃的叹息道。
虽然润华实业展的已经够快了，但也正是因为展的太快，各方面的人才就跟不上，尤其是这种熟悉国际商务关系和法律、擅长国际谈判的人才，不是润华实业舍不得花钱，实在是这种人才在国内也极度稀缺，外交部、商务部这些部门瞪大了眼睛，全国上下不停的扒拉，也找不到几个合用的人才，堂堂的国家核心部门对这种人才都是如此的紧缺，你说润华实业不让陈耕顶上去，还能怎么办？
但是这样肯定不是长远之计，自己可以顶上去一次、顶上去1o次，可自己终究是董事长，是负责公司的展和长远规划的，不是负责谈判的，继续这么下去，不但牵扯了自己太多的精力，也不利于企业的展，没办法了，既然国内的人才还没有成长起来，那就干脆直接打包一个合适的团队！
休息了片刻，陈耕拿起电话给金德勒拨了过去：“喂，老金，是我……对，结束了，还不错……是这样，有件事要麻烦你一下……”
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