那时候金英用大德国际实业有限责任公司的正式员工都换不來王家二老的青睐他们宁可让儿子当市委的临时工如果强行推动工龄买断十之七八会闹出群体**件那时候市委市政府都受不了不要说小小的督察一科
“我说过不愿意随企业迁移的员工买断工龄不过是作为分流员工的一种补充”邓华正色道“二轻系统企业迁移到二轻工业园绝对不是简单搬家按照二轻工业园的规划沒有技术含量沒有市场竞争力的企业不允许进入园区”
“啊”
居然还有门槛金逸观察在座二轻局各位领导的表情显然对门槛很不以为然或者说根本不理解如果二轻系统企业有市场竞争力又何必走上改制的道路呢实际上当初邓某人在小组会议上提出门槛的时候督察一科的干部都不理解
李成伟苦笑：“邓组长如果设定的门槛过高我想二轻系统企业恐怕沒有可以迁移成功的”
一转眼老李已经以邓某人的角度思考沒办法人家來头太大如果他不好好处置后果会很严重就凭邓某人强硬的态度显然是拿到了尚方宝剑老李不是傻瓜自然不会去做螳臂挡车的傻事
不光李成伟做如是想付刚也皱紧眉头：“江滨市二轻系统企业很多都是几十年前的生产工艺说起技术含量、市场竞争力么嘿嘿”
其实不只是江滨市的企业如此关东三省诸多企业都是如此就连华夏第一汽车公司也不过是近几年才引进外资开始产业转型
华夏毕竟闭关锁国太久建国后又被西方世界封锁脱离主流市场之外基本上沒有可以走出国门竞争的东西实际上世界上发达国家的工业化过程有着鲜明的时代特性也就是通常所谓的三次工业革命
因为种种原因华夏的产业革命并不完全彻底更沒有充裕的消化时间实际上前两次产业革命在华夏是混为一谈的也只有方兴未艾的第三次工业革命华夏才算是搭上了顺风车问題是底子太薄就像坐在牛车上和奔驰赛跑
“门槛一定会有而且一定会高”邓华认真道“如果不制定一个准入门槛二轻工业园也就沒有成立的必要沒有技术含量沒有市场竞争力产品的企业要抓住时机在迁移过程中完成产业升级改造同时大力吸引高素质人才让企业拥有自我进步的能力而不是单纯复制引进技术”
二轻局几位领导都暗自撇嘴说得轻巧想要企业技术升级不难按照二轻系统企业落后世界同行业几代的技术标准想要更新换代很轻松随随便便引进人家落后淘汰的产能足以拿出來炫耀问題是首先要有充足的资金沒有钱一切不过是水中月镜中花
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