节后的第三天,付正义带着二人到了人事部。
得知了付正义的安排、人事部负责人孔维国可就在让人事专员领二人去办入职手续之后,苦笑了起来。“付总啊,给曹运江配备审计师倒是没有问题,可作为监察部的负责人、他真的是太年轻了些,虽然不清楚企业内部到底有那些人钻过空子,我是觉得曹经理在处置的时候可能会心软……”
明白孔维国的担心源自于什么,不过他对曹运江的信心却是来自于自己的记忆,所以付正义自然也就没必要在这个问题上讨论,而是问这几个月园区的发展进度。
既然老板不认为需要担心,‘任人唯亲’这四个字更是孔维国不会说出口的,于是他将近半年聘用的员工花名册拿了出来。“付总,现在外界对我们的评价就是唯知技术是唯‘颜值’聘用员工的,这也导致不少在校大学生对我们的招聘会有些反感,国庆节前在西北大学的预招会上,负责面试的人事专员甚至被当场丢了臭鸡蛋……”
“至于吗?事后有没有进行调查?校方是怎么处理的?”
“丢臭鸡蛋的那大学生的女朋友长得很漂亮、希望在明年毕业后能入职,不过其本人是学建筑的,因此也就不希望其女友离开西北到这儿来上班,于是拉拢了一群同学公开抵制,在校园里拉了横幅散布谣言,说唯知技术招聘这么多女大学生到邗州是居心不良,是为了解决程序猿们的个人问题……”
听孔维国说完,付正义可就忍俊不禁了。“那小子没说错啊!美女本身就是稀缺品,目前唯知技术所录用的程序猿数量高达一千两百余,我敢肯定未来的十年其中有百分之七十会变成标准的宅男型单身汉,企业既要解决他们的收入和职业发展,难道个人问题就不需要去考虑了吗?若是企业不考虑这个问题,那等到其他互联网企业搞出个‘美人计’来挖人,那技术中心岂不是要解散?”
理解不了老板的想法,孔维国苦笑着开始汇报唯知生态园的情况。
行政主楼已经封顶,idc数据中心进入到了调试阶段,技术中心年底竣工,而员工宿舍目前能够解决了近两千员工的住宿,在市区的唯知公寓也破土动工了,不过目前唯知生态园内的食堂所提供的伙食饱受诟病。
“伙食?是否存在贪墨和舞弊?”
“还真不牵涉这些,也不是说伙食不好,而是因为公司的员工来自于全国各地,有喜欢吃面的、有要吃米饭的,还有想要吃米粉的,有的不吃甜、有的要重盐,众口难调、食堂的负责人也是苦恼的紧……”
员工多了,自然各种各样的麻烦事儿也就出来了。
适当提高些伙食费的预算,想必也就能够解决这个问题。
目前国内互联网行业春风已经来了,不过付正义也明白自己即便是对企业的未来发展有着清晰的脉络,但筹备了近一年的诸多项目开发是否能够获得市场的认可和追捧、并进而让唯知技术成为‘现象级’的企业,他依然还是没有什么底的。
前世所从事的工作、所经历的一切,跟互联网技术发展还是存在着隔阂的,因此在高层会议上他宣布了监察部即将成立、其负责人乃是自己的高中同学之后,也就直接进入了后续的议题。
“公司基于浏览器所开发的小游戏,开发进度已经到了第三版的末期,目前的内部试运行反应相当不错,不过压力测试的结果表明,随着客户端大小的提升、启动的速度会大幅度降低,而且对外挂程序的辨识能力也一直不尽人意,按照最初的开发设计思路而言,想要完全屏蔽诸如自动脚本的执行,依然存在着相当的难度……”
听她说完,付正义这才摇了摇头。“对于纯技术领域的问题,你是技术部的负责人、自然应该是你去想办法搞定!人员你可以自由调配,资金也有使用的权限,即便是需要寻求国外专业工作室的帮助,你也可以要求麦克给予你全力的支持,可不能将这些问题丢给我!”
牟芷莹一脸的纠结。“付总!有些困难是世界级的,远不是员工们不努力、又或者是我这个负责人没有尽力……”
“不管是世界级的难题、还是基于目前的技术发展而遭遇的瓶颈,你要明白我只管布置任务、验收成果,中间的过程是如何进行、难题如何解决,需要动用什么资源才可以将成果交上来,这些可都你需要面对的!”
需要经过翻译才能明白付正义在说什么,总经理麦克在知晓原因之后便笑将一份ppt文件打开,汇报说韩国公司所开发的大型端游已经完成了内部测试,是否需要直接引进并予以发布?
好长时间都未曾关心过这事儿了,付正义可是有些惊讶了。“完成了?”
“对!那边的测试将会在十八号展开,国内的一些论坛已经有了反应……”