莫为民笑道：“县里条件同市里相比还是差许多，整个县城没有电影院，没有广场，除了回家看电视，硬是没有什么娱乐生活。”
郭兰道：“县委招待所住了四家人了，干脆莫书记也搬过来，大家在一起热闹，我不打双扣，你搬过来以后，和家春局长他们就可以打双扣。”
“我是当兵的人，跟部队有感情，住在人武部里，人仿佛就要年轻十年。”当初莫为民来到成津之时，侯卫东征求了他的意见，他在县人武部里选了一套房子，没有同侯卫东、邓家春等人住在一起。
莫为民又闲扯了几句，就转入了正题，道：“我看了部里送来的人事调整征求意见稿，没有什么大意见，原则同意，只是有一点想法。”
“请莫书记指示。”
“谈不上指示，就是一点想法。”莫为民的笑容不知不觉就隐去了，“组织部是县委核心部门，副职人选应该年富力强，飞石镇的林朴书记要满五十了，年龄稍大了些。”
郭兰比大学毕业就在组织部门工作，应付这些事情得心应手。不慌不忙地道：“朴林书记今年满四十五岁，在三个镇当过党委书记，政策水平高。工作经验丰富，按照市委组织部的要求，各部门领导原则上从基层干部中提拔。”
莫为民道：“我对朴林同志没有意见，但是我觉得组织部办公室主任张辉同志更加合适，张辉同志在组织部工作了六年，熟悉各方面情况，又是正牌子的大学生。”
莫为民是分管组织的副书记。他的意见很有份量，郭兰初到成津组织部。第一次选拔干部就遇上了县委书记和副书记意见不一致的情况，这让她颇为惊讶：“莫为民应该知道用朴林是侯卫东的意思，为什么他还要提出反对意见？”
第二天，郭兰拿到了县长蒋湘渝和纪委书记么宪的反馈意见以后。就来到了侯卫东办公室。
郭兰汇报道：“蒋县长和么宪书记没有意见，只是莫书记对组织部副部长人选提出了不同的意见，他推荐了组织部办公室主任张辉。”
侯卫东意味深长地看了一眼郭兰，道：“这是给你配副手，以你的意见为主。”
郭兰态度很明确：“考察小组认为朴林书记是很合适的人选，不过张辉的各项条件也符合，我个人倾向于朴林书记。
侯卫东点了点头，道：“我知道了，你按照正常程序走。”
郭兰也不多问。拿着材料就回到了自己的办公室。
常委会如期举行，几个工作上的项目很快就通过了，到了人事项目。这是每次常委会的重头戏，所有常委立刻开始聚精会神。
前面几个任命都很顺利，当提到组织部副部长人选之时，莫为民发出了自己的声音：“我个人认为朴林同志不适合组织部副部长这个岗位，如今选拔干部讲究年轻化、知识化，朴林同志年龄已经到了四十六岁。等到熟悉工作以后，年龄就到了杠杠上。而且朴林同志文化偏低，在乡镇党委书记任上应该没有问题，可是放在组织部副部长位置上就稍有不妥，这也是任用干部的导向问题。”
大部分常委都有些吃惊，因为这是莫为民在成津担任副书记以来第一次发出了自己的声音。
副书记高小楠道：“年轻化和知识化确实是导向，但是不能一概而论，还是得根据现实情况进行调整，我认为朴林同志无论从政治素质和工作经验来看都是适合组织部副部长这个职务。”
莫为民没有想到是平时胆小怕事的高小楠第一个跳出来反对，他没有理睬高小楠，道：“我个人认为组织部办公室主任张辉是组织部副部长最合适的人选。”
侯卫东没有让争论继续，他扭头问蒋湘渝，“湘渝同志，你的意见？”
蒋湘渝已经知道此事，道：“我同意组织部的方案。”
侯卫东就作了最后的发言，道：“我同意朴林同志任县委组织部副部长，原因有两个，第一是朴林同志具有丰富的基层工作经验，飞石镇刘永刚出事以后，他是临危受命，稳定了飞石镇的局面，这是有功的，第二是朴林同志在整治磷矿工作中，面对着错综复杂的局面，保持了清醒的头脑，实施了果断有力的措施，使飞石镇的整治工作得以顺利开展，我们重用朴林这样的同志，就是在基层干部中树立一个能者上、庸者下的局面。”
他又道：“莫书记提出了张辉同志也是很优秀的年轻干部，我认为莫书记提得好，县里应该有不拘一格用人才的机制，前些天桔树镇的齐天还在叫苦，想让县委增强班子的力量，我建议派张辉到桔树镇任镇党委委员、副镇长，这是临时动议，请同志们发表意见。”
常委会结束以后，会议内容很快就传了出去，张辉原本想当组织部副部长，没有料到是这样一个结果，他暗自骂道：“莫为民自作聪明，把老子害苦了。”
莫为民也没有料到这个结果，回到家，就接到老婆的电话，“你怎么搞的，把张辉弄到镇里去了。”莫为民没好气地道：“总算是提拔了一级，以后想办法调回城。”
他老婆道：“我答应了张局长的，这下让我怎么交待，看你办的好事。”说完就重重地挂了电话。
莫为民气得将电话摔了，他在屋里转了些圈子，心里愤愤地道：“我在成津就是傀儡，是木偶，李致走了，侯卫东又用郭兰来架空我，也太霸道了，你能做初一，我就能做十五。”
他给易中岭打了电话，道：“易总有空没有，我想到岭西去，给中达部长汇报工作。”
易中岭早就通过黄子堤与莫为民联系上了，见他主动来约，就笑道：“今天晚上中达要请黄书记吃饭，你有空就过来，不在岭西，今晚安排在沙州。”
（第五百六十一章完）(未完待续，)
