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第1026章 这是遗传的本事(2 / 2)

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合并后的花旗集团,总资产达到7000亿美元,净收入为500亿美元,在100个国家拥有1亿客户,消费客户的信用卡达到6000万张。

史蒂夫·凯斯不满道:“你的意思不就是嫌我年纪轻、资历浅么——可不要忘了,现在市值排名第十的美国在线,是谁带出来的。”

……

看着眼前“寸土必争”的场景,唐焕不由一挑眉头——还是如此毫无新意地争来吵去,那折腾到猴年马月也未必有结果!

于是首富先生轻咳一声,插话道:“董事会主席和首席执行官的位置,就这么定下来吧;至于史蒂夫的董事会主席类型,是执行还是非执行,不如暂时搁置,先讨论其它——比如,我建议在首席执行官之下,设立一个联合首席运营官的位置,以更好地推进这个未来最大媒体集团的合并工作。”

“先把容易解决的事情确定下来,也好!”从善如流的杰拉德-莱文,目光转向身旁的理查德·帕森斯,“时代华纳透纳这边,就推举理查德吧。”

理查德·帕森斯是通过洛克菲勒第三代的劳伦斯·洛克菲勒,被引荐给前时代华纳首席执行官史蒂夫·罗斯,才在1990年代初进入了时代华纳,算是颇有跟脚了。

别看电视新闻上的黑人经常和警察对抗,显得十分生猛;好莱坞电影里的黑人往往喋喋不休、仿佛一个事妈,但能够进入高管圈子的黑人精英,还是相当温和稳重的。

唐焕便有这样的用人体验——比如太平洋电讯首席执行官查克·史密斯、政~治顾问康多莉扎·赖斯等等。

看着谦逊低调的理查德·帕森斯,首富先生没有异议地微微颔首。

史蒂夫·凯斯开口道:“美国在线这边推举罗伯特出任联合首席运营官。”

杰拉德-莱文看了看罗伯特·皮特曼,找不到反对的理由。毕竟,对方现在是美国在线的首席执行官,而且干得非常出色,总不至于在新集团里连个总裁性质的职位都混不到吧。

首富先生继续往下推进议程,“接下来,我们再说说首席财务官的人选。”

杰拉德-莱文迅速接话道:“我觉得,联合职位的形式非常好……”

“不!”唐焕抬手打断对方道:“设立联合首席运营官这个职位,是因为完全可以预见到,未来的新集团,会在融合的运作上,有一个极其繁忙的高峰阶段,而联合首席运营官能够减轻首席执行官的负担;至于专业性更强的财务管理领域,就没有如此的必要了。”

说到这里,首富先生直视着杰拉德-莱文,“毕竟,美国在线和时代华纳透纳,是合并,而不是分治,对么?”

“好吧。”杰拉德-莱文移开目光,看向时代华纳透纳的首席财务官齐·瑞普,刚要开口推荐,结果又被史蒂夫·凯斯打断。

“目前,美国在线仅互联网广告收入这一块,便囤积下了30亿美元的存货;而从现金流来看,美国在线远远比时代华纳透纳优秀。”

史蒂夫·凯斯大手一挥,加重语气道:“我认为,由美国在线的首席财务官迈克尔·凯利,出任新集团的首席财务官,最合适!”

杰拉德-莱文看着史蒂夫·凯斯脸上的神色,透着“我手里的现金比你多得多,自然要由我们执掌新集团财务管理大权”的意思,嘴唇动了动,却无言以对。

这位时代华纳透纳首席执行官,之所以被吃定,还是因为“信息不对称”。

论起资历来,杰拉德-莱文属于一位元老,早在时代集团时代,便供职于其麾下付费有线和卫星联播网——HBO,直至升到HBO首席执行官的位置。

在时代集团和华纳传媒的联姻过程中,杰拉德-莱文开始得到史蒂夫·罗斯的赏识,说是有提携之恩的贵人也不为过。

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