柯总监走了之后的几天，推广部的确有种群龙无首的感觉，说也怪，其实之前柯总监在的时候，也没安排多少工作，大家就是做做每个月需要做的推广，也只有搞品牌升级，新品上市还算比较有点奔头，其余时间都是在放羊，可是那个时候大概上面有柯总监顶着，张义仁并不觉得心里发慌之前没事闲着看营销案例学习什么，他都会想，反正工作都做完了，干点别的也没什么关系的。
可是现在工作做完了之后，他想做点别的，却总觉得心里有点发慌，总担心被别人撞见。可是想要做点什么工作吧，现在又没有了什么安排，他根本就不知道该做什么好，坐在位置上盯着电脑屏幕，那种无所事事的感觉，真有点要让人发疯的味道。
柯总监走了，推广部总不能没有个人领导吧王总不懂推广，而且柯总监还是他搞走的，他当然不会提出领导推广部，再说推广部这几个虾兵蟹将他也看不上。销售部经理是个老好人，他平日里最大的爱好就是炒股赚钱，据说炒股都赚了两套房了，在优雅上班的工资只是他的生活费零花钱而已，他怎么可能接手推广部
至于行政部总监李若冰，她是更不可能领导推广部的，她跟柯总监的风言风语可是传的总厂那边都知道，她要是真的接手了，那流言蜚语很快就会出来相好的刚走，这边就要接手相好的部门了，可真心疼啊
她跟柯总监的事情本来就是说不清的，要是再接手领导推广部，那可就更加说不清了，说不定还会传到家人耳朵里，搞的闹离婚什么的，她才不会笨到做出这种傻帽事情。
高太本来的意思是准备再招一个推广总监进公司，可是不知道王总说了什么，还是圈内有消息流传，一个据说会来的推广总监，也没了消息其实求职圈子也是个江湖，底层小职员的圈子很大很杂，但是一旦到了高层，在那种小型的城市里，很多人都是认识的，很多消息也会流传出去，什么公司是真的做事的，什么公司是放羊的，什么公司进去有发展前途，什么公司进去了就是养老的，那些高层金领精英都是心知肚明的。
所以，那个没来优雅上班的推广总监，很可能是听到了优雅公司被王总把持，推广部无法开展工作的消息，才打消念头的说真的，做到高层的金领，每个月结的工资，真的只是零花钱而已，他们更看重的是股权和奖励，而且该吃的回扣和暗箱操作空间，也是他们很看重的，要不然，一个年薪一二十万的公司高层，就算是2008年，也不是什么高收入，大家不都是冲着灰色收入去的
不说别的，张义仁知道东莞的一些制造型企业，采购的职位肥的流油，负责采购的小姑娘，几年时间下来就肥的流油，能买下一栋别墅，豪车也能拿到，这已经成了行业潜规则，反正公司拿到产品的价格跟以前差不多，而供应商又预留了一部分的回扣给采购负责人，老板就算知道，也根本没办法去管理，因为就算采购不吃回扣，从供应商那边拿货的价格也不会低到哪里去因为供应商还要给别的企业采购员留回扣啊，你这边价格裸价，人家回头有了比较，供应商还怎么操作
推广部总监的位置没人坐了，就只能玩自治了，推广部里工资最高的两个人是闫明亮和舒学方，但是在柯总监走之前，闫明亮就因为跟他关系不错，还跟李若冰关系不错的缘故，职位调整成了推广主任，虽然这个主任没什么存在感，也没做什么事情，但是职务毕竟是变更过的，比部门其他人的职位高一级，所以，领导推广部的重任就落在了闫明亮的头上。
这可就尴尬了，闫明亮是个什么样的人，全公司的人都知道，推广部内部的人更知道，这小子基本上是五毒俱全，做的事情都是瞎扯淡的玩意，他这样子，镇得住谁舒学方跟他更是牌桌上的战友，一起设套坑人家木匠师傅，两个人还一起去红树林玩过，别的人不说，光是舒学方这边，他就镇不住。
