2002年的国庆节，我在一个人的闭关中过去了。
廖杰给我留过信息，说他跟着姐姐一起去了北京，然后直接回澳。他说，他会日夜思念我，他有信心等我，等他回国的时候再跟我进一步发展关系。
无疑，廖杰满足了我一个平民女孩子的那份潜藏的虚荣感。
身为省委书记之子，他没有徐楚身上的那种公子哥的得瑟毛病，反而比一般男生更知理、克矜、腼腆，除了对我的追求比较直接、自信、热情之外，他是一个综合素质比较优秀的子弟。
10月10号，我参加了s市的干部公开选拔考试的笔试。
出题范围果然百分之七十都在省里出的那套教材里，许良之前给我圈定的重点学习范围都在内，我的笔试成绩应该没有问题。
早在准备选调考试之初，许良就给我分析过让我报考人事局的各方面考虑。
两办有发展前途的科室，不适合资历浅的女公务员，而且我己经跟市委钟书记和未来很有可能接任的许书记这二位主要领导有了过硬的关系，没必要再走接触领导机会多这条路子了。
至于其他职能部门的岗位，对我来说各有各的利弊。最后综合得分，他帮我选定了人事局这个不太热门的部门，而且岗位的确定也几乎是以我的情况“量身打造”的。
许良指点我说，思路决定出路，高度决定视界，如果我有意在机关工作中求取长效稳定的发展，那就不能妄想一口吃成个胖子，爬的过快过高，只能招来过多暗流涌动的嫉恨，这是机关生活中的大忌。
他的这番言论，在以后网络舆论盛行之后、更得到了诸多实际事例的佐证。那么多坐着“火箭”实现短时间内级跳的年轻干部，有相当一部分都被人以各种方式“轰击”了下来，，除非有过硬并强大根基背景的才保住了巍然不动
那些网络意霆小说里编造的一个屁民凭借与当权者私交甚深或者本身的才华施展、而平地起高楼，从县里、市里竟然几年内就升迁到了省里、摇身变成党政一把手的情节，简直让深谙官场的人士看了笑都懒得笑。
在中国的机关江湖中，这种情节发生的概率比天方夜谭都荒唐。
因为我的年轻貌美以及借调的频率过快，还有以免引起白锦蝶对我选调到许良身边工作的猜疑，所以最好选择避其锋芒，先走韬光养晦的第一步策略，进入人事局这个不热不冷的部门，扎实干上一段时间的工作，有了成绩并熟悉了解更多实际工作后，再创造机会、让我跳上更高处宽处的平台。
